- In het kort
- Verloop opleiding
- Na de opleiding
In het kort
Jij houdt van kinderen, en kinderen houden van jou! Je wilt dan ook niets liever dan met kinderen werken. Op de opleiding Pedagogisch Medewerker Kinderopvang leer je hoe je dagelijkse opvang biedt aan kinderen van nul tot en met twaalf jaar. Je organiseert leuke en nuttige activiteiten die passen bij hun leeftijd – zo draag je bij aan hun ontwikkeling. Ook leer je omgaan met kinderen die gedragsproblemen of een handicap hebben of die chronisch ziek zijn. Een veelzijdige opleiding waarbij je verantwoordelijk, flexibel en sociaal moet zijn – en natuurlijk graag met kinderen omgaat.
Na de opleiding
Als Pedagogisch Medewerker Kinderopvang kom je terecht in een kinderdagverblijf, op een buitenschoolse opvang of op een peuterspeelzaal.
Als vervolgstudie zou je kunnen kiezen voor op niveau 4.
Meer over aanmelden
Meer over studiekosten
Meer over onderwijs
Intakegesprek & leerwerkovereenkomst
Samen kijken we of deze opleiding voor jou het meest passend is. Na aanmelding en toelating word je uitgenodigd voor een AMN-test en een loopbaanadviesgesprek.
Je moet in het bezit zijn van een leerwerkovereenkomst van ongeveer 20 uur per week met je werkgever.
Vooropleidingseisen
Je kunt starten met de opleiding Pedagogisch medewerker kinderopvang (volwassenvariant) als je minimaal 21 jaar bent en/of een niveau 2 diploma hebt behaald.
Start van je opleiding
De opleiding start met introductieactiviteiten. Zo leer je de school en je klasgenoten beter kennen! Daarnaast maak je een aantal niveau-toetsen voor generieke vakken.
Theorie op school (BBL)
Je bent een echte doener. Schoolbanken zijn daarom eigenlijk niks voor jou. Toch?
Maar je wilt toch wat leren. Daarom bieden wij je een praktische oplossing. Je gaat één dag per week naar school. De rest van de week werk je als leerling-werknemer in een zogenaamd erkend leerbedrijf/-instelling passend bij de opleiding.
HoornBACK
Afgestudeerd? Maak je comeback! Als oud-Hoornbeecker blijf je met ons verbonden via het netwerk HoornBACK.
Ontmoeten, delen en ontwikkelen staat bij HoornBACK centraal.